地方のハイクラス転職なら、リープ・キャリア採用企業のご担当者様へ|地方の幹部候補人材紹介はリープ・キャリア

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リープ・キャリアでは、人材紹介・採用サイト制作を通じて、
企業の採用課題を包括的に支援します。
まずはお問い合わせフォームから貴社の採用に関するお悩みを
お聞かせください。お客様の状況に適した施策を提案します。

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採用企業のご担当者様へ

リープ・キャリアとは

採用企業のご担当者様へ

地方の中小企業に必要な
幹部候補人材と採用難ポジションを
中心とした人材紹介サービス

地方転職・移住転職エージェント「リープ・キャリア」は、中小企業にとって必要な将来の幹部候補と採用難易度の高い職種を中心に、遠方からの移住採用も視野に入れたスカウト型の人材紹介サービスを提供いたします。

ご紹介する人材は、業界・職種・役職問わず対応可能。採用時の給与、入社時期、ポジションなどの交渉まで、リープ・キャリアにすべてお任せください。

採用サイト制作やブランディングツール制作とあわせて、貴社の採用に関する課題をトータルにサポートします。

リープ・キャリアが選ばれる5つの理由

POINT.01
初期費用・求人掲載料が
すべて無料

完全成果報酬型サービスですので、初期費用と求人掲載料はすべて無料
求人の掲載期間も掲載数は無制限です。必要な人材にだけ、コストをかけられます。

ただし、当社に人材紹介をご依頼中の求人案件に限ります。

POINT.02

独自手法による
リサーチ・マッチング

リクルートやマイナビ、dodaなどの大手人材会社により提供される、幹部候補人材や採用難ポジションなどを含んだ質の高い人材データベースを利用。独自の手法によるリサーチ・マッチングを行います。

POINT.03

商圏内にある同業他社からの
採用も実現

距離が近い同業他社への転職は、自己応募しにくいという転職者心理が働きがちです。リープ・キャリアは「スカウト」として候補者にお声がけするため、同商圏の同業他社からの採用もぐっとハードルが下げられます。

POINT.04

移住にも前向きな
候補者をご紹介

地元採用で大きな障壁となるのは母集団が少なさです。リープ・キャリアは、U・IターンもOKな移住希望者を積極的にリサーチ。移住先の勤務先として、貴社を候補者に直接ご紹介します。

POINT.05

経験豊富な
コンサルタント陣が勢揃い

国内最大手ヘッドハンティング会社や人材紹介業界の出身者など、豊富な経験を誇るコンサルト陣が勢揃い。候補者から企業側のコンサルタントを一気通貫で対応。高い精度で人材をご紹介します。

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企業の採用課題を包括的に支援します。
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お聞かせください。お客様の状況に適した施策を提案します。

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リープ・キャリアの採用
支援サービス

採用企業のご担当者様へ

人材紹介

地方の中小企業にとって必要な将来の幹部候補と採用難易度の高い職種を中心に、遠方からの移住採用も視野に入れたスカウト型の人材紹介サービスを提供。

リサーチ&スカウトで発掘し、スキルと人物面を把握して候補者とお引き合わせ。業界・職種・役職問わず対応いたします。採用時の給与、入社時期、ポジションなどの交渉までお任せください。

採用企業のご担当者様へ

採用サイト制作

求職者の採用応募を促す、採用サイトを制作。

今や90%近い求職者が採用サイトとホームページを確認するという統計もあるため、自社のホームページのコンテンツ拡充こそが、採用広告費の価値ある活用方法と言えます。

採用活動に向けたサイト更新にも備え、完全自社更新可能なパッケージプランと、一部更新可能なオリジナルプランの2種類をご用意。

採用企業のご担当者様へ

ブランディングツール制作

「競合他社との差別化」に直結するブランドデザインを制作。

採用動画や説明会スライドをはじめ、会社・採用パンフレットといった印刷物など、多種多様なブランディングツールを通じて採用をトータルで支援します。

詳細については、リープ・キャリアまで直接お問い合わせください。

リープ・キャリアの
運営会社について

採用企業のご担当者様へ

企業が抱える採用と売上の課題を、
Webサイト起点のブランディングとDXで解決

リープ・キャリアを運営する株式会社リーピーは、Webを活用した売上向上や即戦力人材の採用、DXの推進など、 今まさに地方企業が抱えるさまざまな課題に対し、「Webサイト」を起点に、地方企業に特化したDX&ブランディング支援により解決する会社です。

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企業の採用課題を包括的に支援します。
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